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【身边的劳模·城建人的一天】张明生:不忘初心,做城市建设的先行者更新时间:2018-06-08    浏览次数:


  张明生,现任济南城市建设集团所属新万博体育党委书记、董事长,2018年获得山东省劳动模范称号。曾获国家建设部城市建设施工质量一等奖、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省自主创新模范企业家、济南市第七届优秀企业家、济南市优秀共产党员、市政工法编写突出贡献奖等荣誉称号。



  8:30在我们驱车赶往采访地点的路上,车上黄河路桥同事的手机铃声响起,“董事长已经到项目上了,提前半个小时就到了,这是他的一贯风格”,同车的同事说道。9:00,我们按照约定时间到达济南市东客站项目部。



  为落实“大学习、大调研、大改进”工作有关指示精神,黄河路桥目前正在全集团层面开展“大调研”工作,集团成立了多个调研小组,每个小组按项目分工,各由一位集团领导带队,东客站项目部正是张明生“分包”的项目。

 

  济南东客站综合交通枢纽是集公路客运、公共交通、轨道交通等多种交通方式于一体的综合枢纽,对有效衔接济南城市对外交通和城市具有重要意义,是济南市今年重点推进建设的项目之一。黄河路桥承建了其中的进出场道路三标段和地下综合管廊三标段。“这是全市的重大交通工程和民生工程,我们一定要克服困难,圆满如期完成施工任务,向全市人民交上满意答卷”,张明生在项目现场说道。



  (二环西路南延工程/资料图)


  包括东客站在内,2018年黄河路桥共承建中央商务区二期二标、北园大街西延四标、二环西路南延、华山片区市政道路、园博园维修提升等各类济南市市政项目92项,同时还有青岛西海岸蓝色海湾整治等外地项目23项,企业年产值有望再破50亿元,而在2003年,黄河路桥还是一家年产值6000余万元的市政材料生产型企业。

 

  “要认真研究推广使用BIM技术,及时进行纠偏,提高标准,加大投入,凝心聚力共同把东客站项目抓实、抓好”,张明生与现场人员交流道。一线技术员出身的张明生是位典型的“技术型干部”,在与项目人员交流时能要言不烦,发现解决实际问题。张明生自200912月担任黄河路桥主要负责人以来,先后取得各类发明专利、工程建设标准、科学技术奖项、技术创新奖项、省级工法等28项。

 

  (鼓励学习型创新型人才/资料图)


  在张明生带领下,公司上下坚守匠心,施工技艺工法上精益求精,公司先后荣获全国市政工程科学技术奖20项、省建筑业技术创新奖11项、省建设技术创新奖7项、省土木建筑科学技术奖4项、济南市科技进步奖9项、济南市“讲比”活动创新项目15项。

 

  公司承建的经十路工程荣获“鲁班奖”,填补了济南市市政工程无此奖项的空白,泺源大街被评为“市政样板工程”,英雄山路、二环东路、小清河综合治理等10余项工程被评为“中国市政金杯示范工程”……“黄河路桥”逐渐成为济南乃至山东市政工程施工领域响当当的品牌。

 

  10:00原计划40分钟的调研活动还没有要结束的意思,张明生正与项目上的年轻人聊得火热:“你们平均年龄才二十几岁,正是吃苦锻炼学本领的年纪,公司会给你们提供好的平台机会,只要踏实肯干,就一定有收获。”近年来,黄河路桥改革聘任制度,以“内部培养为主、外部引进为辅”,全面引入市场化选聘机制,确保优秀人才脱颖而出,给肯干事的人以机会,给能干事的人以岗位,给干成事的人以回报。


  11:00张明生带领调研小组在视察过东客站地下综合管廊三标段施工现场后,和项目上的同事拉起了家常:“东客站项目自48日开展‘决战120天,打赢攻坚战’活动以来,干部职工上下同心、攻坚克难,忠于职守、兢兢业业、舍小家、顾大家,为了共同目标默默付出、默默奉献,取得了阶段性胜利。在此,我代表集团公司党委向东客站一线的干部职工表示衷心的感谢,对你们的家人长期以来的支持致以真诚的谢意。”

 

  技术坚持工匠之心,工程坚持民本之心,在企业管理上,黄河路桥一直奉行人本之心。近年来,黄河路桥始终坚持以人为本,把职工利益放在第一位。通过调查员工幸福指数,找出影响员工幸福的正负强化因素并加以分析,努力使公司发展目标和员工幸福共同促进,实现企业和员工和谐共赢。

 

  13:30东客站项目部会议室,张明生主持召开“大调研”工作会议。在听取项目建设工作之前,张明生点名让项目党支部书记先汇报了党建工作的情况。作为施工为主业的企业,黄河路桥工程点多面广,但作为国企,公司生产经营范围延伸到哪里,党支部就建到哪里,党建工作重心不断下沉。党组织设置与项目部同步,做到全程全员覆盖,10个基层党支部认真履行职责,党组织成为企业的生产经营和管理的战斗堡垒作用,党员干部冲锋在前,在援川、紧急抢险、重点工程建设中发挥了先锋模范作用。

  不论是在项目现场,还是在项目部办公区,黄河路桥的企业文化标语随处可见。始终坚持“建市民满意路,架百姓放心桥”服务理念的黄河路桥,近年来逐步形成了以“责任、创新、和谐、发展”的企业价值观为核心的一整套企业文化理念,包含企业价值观、企业精神、企业愿景等10个方面,成为统领企业发展的纲领和指南。

 

  15:30会议间隙,谈起山东省劳动模范这一荣誉,张明生表示:“荣誉不仅仅是我个人的,也是黄河路桥全体干部员工的,是各级政府和领导对黄河路桥多年工作的肯定和鼓励。荣誉是激励也是鞭策,‘爱岗敬业、艰苦奋斗’不仅仅是口号,更要踏踏实实地将它落实到行动中,只有我们每个人都撸起袖子加油干,企业才能兴旺发展,才能更好地反哺社会”。

 

  16:30“大调研”工作会议结束,张明生一天的工作接近尾声。

  张明生每天的工作,几乎都不一样,作为年施工总产值50亿元、职工1000余人企业的掌舵者,他需要在不同的地方、面临不同的工作、解决不同的问题,想用一天来呈现他的工作,或恐管中窥豹。

 

  张明生每天的工作,又其实都一样,连续三年施工总值突破50亿、十余年间公司年产值增长85倍,正是源自张明生十余年间矢志不渝、不忘初心,凝聚公司全体员工的工匠之心、党心民心、人本之心,这种无所不在的企业文化与精神,即使一天的接触,亦能见微知著。

 

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。张明生表示,在今后的发展道路上,黄河路桥将按照我市“1+454”工作体系建设要求和济南城市建设集团“六项重点工作”部署,坚持以人民为中心,以“建人民满意路,架百姓放心桥”为己任,以“创黄河路桥品牌,建百年路桥基业”为愿景,诚信为本,优质为纲,改革创新,锐意进取,用一流的技术、一流的标准,一流的服务,全面提升济南黄河路桥品牌实力,为推动济南跨越发展、高质量发展做出新的贡献。

       (文章来源 济南城市建设集团微信公众号 编辑 刘俊兵)